为谁？
HR专业人员
有效的测评工具给你更准确有效的结果，也使你在作招聘和选拔决定时更从容自信。
部门经理
由基于行为的证据作支持，形成一致而可靠的决定，无需培训。
职业心理学者/顾问
评价和发展中心的通用组成部分，胜任力面试可以测评常见行为胜任力的任意组合。
招聘专员
附加的筛选设计有助于你向客户推选最合适候选人，从目标职位和组织文化两个方面都适合的人。
CBI-考官随身宝 V1.1: 新增特色及功能
1. 新增200多个问题
我们的CBI专家团队针对每个水平和每个胜任力都新增了2个问题，整个题库增幅超过30％，给用户更多选择。
2. 题目按被选择的频次依序排列
为了有助于从不断增加的题库中选择面试问题，每个胜任力的问题都按其流行率依次列出。
3. 最佳实践指导部分不是必选项
如果想使用曾经打印过的面试指南时，可以选择不包含最佳实践指导部分以节约时间和纸张。
4. 归档轻松便捷
管理以前的面试指南更容易，可以更快捷更容易地提取它们。
5. 截止日期自动提醒
当CBI-考官随身宝使用权限快到期时，你会收到周到的提示，有邮件提示和系统内部提示两种。
新! 新增语言可选功能
CBI-考官随身宝现有多种语言可以选择，使得全球公司和跨国公司能够在全球范围内都运用标准化的面试过程。
任何询问，包括CBI-考官随身宝的客户化定制和权限延长，
请email至
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或致电
上海：021-6217 2011或北京：010-6851 4755
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